Gleichstellung von Mann und Frau
Gleichstellung von Mann und Frau – was bedeutet das genau?
Unser Grundgesetz sagt in Artikel 3 Abs.2: „Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf Beseitigung bestehender Nachteile hin.“
Was sagt der Gesetzgeber?
Damit der Artikel 3 Abs. 2 des Grundgesetztes auch Realität wird, hat der Gesetzgeber die Gleichstellungsbeauftragten mit weitreichenden Rechten und Pflichten ausgestattet. Diese sind in der Niedersächsischen Kommunalverfassung geregelt.
Weiter gibt es eine Reihe von Gesetzen die in den verschiedenen Themengebieten Anwendung finden:
Gleichbehandlung, Teilzeit Erziehung, Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit, Gewalt, Entgelt.
Alle Gesetze finden Sie in „https://www.gesetze-im-internet.de/“, bitte lassen Sie sich im Bedarfsfalle beraten.
Weiter gibt es eine Reihe von Gesetzen die in den verschiedenen Themengebieten Anwendung finden:
Gleichbehandlung, Teilzeit Erziehung, Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit, Gewalt, Entgelt.
Alle Gesetze finden Sie in „https://www.gesetze-im-internet.de/“, bitte lassen Sie sich im Bedarfsfalle beraten.
Was macht eigentlich eine Gleichstellungsbeauftragte?
Ihre Gleichstellungsbeauftragte informiert Sie über Hilfsangebote beim Wiedereinstieg in den Beruf, bei der Kinderbetreuung aber auch bei Notlagen in Fällen von Gewalt. Sie fördert die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienleben, initiieren Informationsveranstaltungen und Kampagnen zum Thema Gleichstellung. Außerdem sorgt sie für die Geschlechtergerechtigkeit innerhalb ihrer eigenen Gemeindeverwaltung.
Im Landkreis Oldenburg arbeiten zurzeit neun Gleichstellungsbeauftragte – acht in den Rathäusern der Gemeinden und eine beim Landkreis. Wir setzen uns ein für:
• Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Abbau struktureller Benachteiligung von Frauen und Mädchen
• Netzwerkarbeit mit Fachverbänden zu gleichstellungspolitischen Themen
• Organisation öffentlicher Veranstaltungen
• Hilfe in schwierigen Lebenslagen
Ihre Ansprechpartnerin finden Sie durch einen Klick (Anfang Kapitel 4) auf die jeweilige Gemeinde.
Trauen Sie sich – wir helfen gerne!
Im Landkreis Oldenburg arbeiten zurzeit neun Gleichstellungsbeauftragte – acht in den Rathäusern der Gemeinden und eine beim Landkreis. Wir setzen uns ein für:
• Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Abbau struktureller Benachteiligung von Frauen und Mädchen
• Netzwerkarbeit mit Fachverbänden zu gleichstellungspolitischen Themen
• Organisation öffentlicher Veranstaltungen
• Hilfe in schwierigen Lebenslagen
Ihre Ansprechpartnerin finden Sie durch einen Klick (Anfang Kapitel 4) auf die jeweilige Gemeinde.
Trauen Sie sich – wir helfen gerne!
Wann sollte ich mich an eine Gleichstellungsbeauftragte wenden?
Immer wenn Sie sich aufgrund Ihres Geschlechts ungleich behandelt fühlen.
Brauchen Sie Hilfe in den Beruf zurückzukehren? Haben Sie Fragen zu Möglichkeiten der Kinderbetreuung oder sind Sie Opfer von Gewalt geworden? Ist Ihnen in Ihrer Gemeinde etwas aufgefallen?
Der erste Schritt ist oft der Schwierigste, die Gleichstellungsbeauftragte Ihrer Gemeinde wird Ihnen helfen.
Brauchen Sie Hilfe in den Beruf zurückzukehren? Haben Sie Fragen zu Möglichkeiten der Kinderbetreuung oder sind Sie Opfer von Gewalt geworden? Ist Ihnen in Ihrer Gemeinde etwas aufgefallen?
Der erste Schritt ist oft der Schwierigste, die Gleichstellungsbeauftragte Ihrer Gemeinde wird Ihnen helfen.
Weiterführende Links
Häusliche und sexualisierte Gewalt, Sexualität
www.frauenhaus.oldenburg-kreis.de
www.maennerwohnhilfe.de
www.aufwind.oldenburg-kreis.de
www.hilfetelefon.de
www.profamilia.de/oldenburg
www.oldenburg-niedersachsen.weisser-ring.de
www.olip.konfliktschlichtung.de
www.wildwasser-oldenburg.de
www.probeweis.de
www.kinderschutz-ol.de
www.frauen-raus-aus-der-gewalt.de
https://familienportal.de/familienportal
www.donumvitae-wildeshausen.de
www.suchtberatung-landkreis-oldenburg.de
https://www.schwanger-und-viele-fragen.de/de/
www.maennerwohnhilfe.de
www.aufwind.oldenburg-kreis.de
www.hilfetelefon.de
www.profamilia.de/oldenburg
www.oldenburg-niedersachsen.weisser-ring.de
www.olip.konfliktschlichtung.de
www.wildwasser-oldenburg.de
www.probeweis.de
www.kinderschutz-ol.de
www.frauen-raus-aus-der-gewalt.de
https://familienportal.de/familienportal
www.donumvitae-wildeshausen.de
www.suchtberatung-landkreis-oldenburg.de
https://www.schwanger-und-viele-fragen.de/de/
Berufsklischees
Vereinbarkeit Familie und Beruf/Weiterbildung:
Veranstaltungstage
Gleichstellung in der Praxis
Gleichstellung in der PraxisVier Beispiele als Videostories für unsere Arbeit
Rollendenken/Atypische Berufe
Noch sind Kfz-Mechanikerinnen oder Sekretäre Minderheiten in ihrem Beruf. Denn noch gibt es die typischen „Männer- und Frauenberufe“. Nur langsam lockern sich die alten Rollenbilder.
Gibt man “Schornsteinfegerin Ganderkesee“ in eine Suchmaschine ein, steht gleich oben: „Meintest du: Schornsteinfeger Ganderkesee“? Meinten wir nicht! Denn Cindy Klüner hat mittlerweile nicht nur ihre Meisterprüfung als Schornsteinfegerin absolviert, sondern zeigt auch im Gemeinderat, dass mit ihr als Frau überall zu rechnen ist.
Rollendenken/Atypische Berufe
Mehr Männer in die Kindergärten, mehr Frauen auf den Bau? Fehlanzeige! An der Geschlechtertrennung auf dem Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen 35 Jahren kaum etwas verändert.
Männer sind zu rund zwei Dritteln in Männerberufen tätig. Aber es gibt auch Ausnahmen – solche wie Torsten Oehl und Aslan Yenirce. Die beiden Männer aus Wardenburg haben im Kindergarten ihre Erfüllung gefunden und gehören damit zu den gerade mal 6 Prozent männlichen Erziehern in deutschen KiTas.
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Häusliche Gewalt
138.893 Menschen haben im vergangenen Jahr häusliche Gewalt erlebt - so viele Fälle finden sich in der Statistik des Bundeskriminalamts. 147 Frauen können nicht mehr darüber sprechen. Sie haben die Angriffe nicht überlebt.
Dieses Ausmaß der Gewalt ist schockierend - und es will so gar nicht zu dem Bild passen, das unsere Gesellschaft von sich selbst hat. Gleichberechtigt leben demnach Frauen und Männer hier zusammen, eine Errungenschaft des Grundgesetzes, das außerdem jedem Menschen das Recht auf körperliche Unversehrtheit gewährt, unabhängig vom Geschlecht.
Trotzdem werden hier erschreckend viele Frauen verprügelt, vergewaltigt und getötet.
Im Audio-Podcast (gesprochen von Dorothea Debbeler, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreis Oldenburg) hören Sie weitere Informationen zum Thema. Drücken Sie hierfür bitte die Wiedergabetaste am Fuß dieser Seite.
Im Audio-Podcast (gesprochen von Dorothea Debbeler, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreis Oldenburg) hören Sie weitere Informationen zum Thema. Drücken Sie hierfür bitte die Wiedergabetaste am Fuß dieser Seite.
Altersarmut
Immer mehr Menschen in Deutschland leben unter der Armutsgrenze. Minijobs, niedrige Löhne, Teilzeitstellen und Arbeitslosigkeit sind einige Gründe für Armut. Besonders betroffen sind Frauen. Sie übernehmen den Großteil der Familienarbeit, steigen wegen der Kinder häufiger als Männer für eine Zeit aus dem Berufsleben aus und kehren danach meist in Teilzeitjobs zurück. Wegen solcher Biographien erwerben Frauen geringere Rentenansprüche und sind besonders von Altersarmut betroffen.
Altersarmut
Aber auch Frauen, die ihr Berufsleben lang in Vollzeit arbeiten, haben bei niedrigen Einkünften starke finanzielle Schwierigkeiten im Alter. Dies hängt vor allem mit niedrig entlohnten Tätigkeiten, aber auch mit historischen und regionalen Umständen zusammen. Dies verdeutlicht das nebenstehende Interview.
Die Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises
Wer wir sind
Im Landkreis Oldenburg arbeiten zurzeit neun Gleichstellungsbeauftragte – acht in den Rathäusern der Gemeinden und eine beim Landkreis.
Wir setzen uns ein für:
• Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Abbau struktureller Benachteiligung von Frauen und Mädchen
• Netzwerkarbeit mit Fachverbänden zu gleichstellungspolitischen Themen
• Organisation öffentlicher Veranstaltungen
• Hilfe in schwierigen Lebenslagen
Ihre Ansprechpartnerin finden Sie auf der Folgeseite durch einen Klick auf die jeweilige Gemeinde. Trauen Sie sich! Wir helfen gerne!
Wir setzen uns ein für:
• Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Abbau struktureller Benachteiligung von Frauen und Mädchen
• Netzwerkarbeit mit Fachverbänden zu gleichstellungspolitischen Themen
• Organisation öffentlicher Veranstaltungen
• Hilfe in schwierigen Lebenslagen
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Landkreis Oldenburg
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Gleichstellung von Mann und Frau – was bedeutet das genau?
Was sagt der Gesetzgeber?
Was macht eigentlich eine Gleichstellungsbeauftragte?
Wann sollte ich mich an eine Gleichstellungsbeauftragte wenden?
Weiterführende Links
Häusliche und sexualisierte Gewalt, Sexualität
Berufsklischees
Vereinbarkeit Familie und Beruf/Weiterbildung:
Alleinerziehende
Veranstaltungstage
Gleichstellung in der Praxis
Rollendenken/Atypische Berufe
Rollendenken/Atypische Berufe
Häusliche Gewalt
Altersarmut
Wer wir sind
Standorte und Kontakt
Gemeinde Dötlingen
Gemeinde Großenkneten
Gemeinde Ganderkesee
Gemeinde Hatten
Gemeinde Hude
Samtgemeinde Harpstedt
Gemeinde Wardenburg
Stadt Wildeshausen
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Rollendenken/Atypische Berufe
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